項目簡介
這是一個考驗智力的團隊項目，在規(guī)定時間內，要求每組成員將所有人手中的牌按規(guī)定組合起來。這個項目特別適用于企業(yè)中高層管理人員的培訓
人數(shù)與時間
每組10人為宜；
項目講解與學員提問時間：10分鐘；
項目執(zhí)行時間：10—30分鐘;
回顧總結時間：20分鐘；
總耗時控制在1小時之內。
場地與物品
一塊足夠大的場地，保證組與組之間不會互相干擾。
所需物品（每組）：7張椅子；去掉大小王的撲克牌（至少28張，多的作為備份）；若干紙條（大小一致，不要太大）和筆。
操作流程
1、布置場地，按規(guī)定那個擺放椅子：7張椅子擺成金字塔形，即第一排一張椅子（標記為A），第二排2張椅子（標記為B、C），第三排4張椅子（標記為、D、E、F、G):
2、培訓師集中學員注意力，布置項目名稱、目標，類型和規(guī)則，學員提問；
3、項目結束，回顧總結與分享。
規(guī)則及注意
1、自組自選7名成員與參與項目；
2、7名隊員隨意坐在椅子上后，培訓師宣布；A處隊員是B、C處隊員的上司，B處隊員是D、E處隊員的上司，C處隊員是F、G處隊員的上司。然后發(fā)給每人20張紙條、一支筆和4張撲克牌；
3、每個人只能跟上司或者夏季交流換牌，不得同級或越級交流換牌；
4、每次只能交換一張牌，即每個人手中的牌數(shù)始終保持4張；
5、牌的組合大小，從大到小一次是：同花順（5分）、四條（4分）、順子（3分）、三拖一（2分）、對子（1分），如果出現(xiàn)一組不再上述組合范圍的牌，則這組pai不計算作組合數(shù)；
6、20分鐘游戲時間到，游戲結束，勝負是看幾個組個牌的組合誰最優(yōu)，先比較牌的組合數(shù)的多少，再比較組合的大小，即組合數(shù)多者為勝，如果組合數(shù)一樣，則按組合計分高者為勝。
